LARA“ Je suis avec mon copain depuis presque un an maintenant et je me rends compte que j’ai de plus en plus de mal Ă  supporter de devoir le satisfaire sexuellement. Au dĂ©but ça m’attirait beaucoup, j’adorais le faire plusieurs fois par jour avec lui. Mais maintenant, j’en ai de moins en moins envie. Lui, au contraire, en veut toujours plus. Et moi, j’étouffe. Je
Anciens messages page 1 Page prĂ©cĂ©dente Ma chĂšre genial... si tu savais 8 PostĂ© le 27 avril 2006 par poif Je suis sĂ©parĂ© depuis novembre 2005 maintenant... Et je me suis comme toi posĂ© la question pendant 2 ans. J'avais peur des consĂ©quences que cela aurait sur notre jeune fils qui a 4 ans aujourd'hui. C'est tout a fait normal de penser a ça ... on veut ce qu'il y a de mieux pour eux et ce mĂȘme souvent a notre propre dĂ©triment. J'avais l'impression d'ĂȘtre devenu que l'ombre de mon mari et d'agir comme un pentin a sa convenance. Je ne savais plus qui j'Ă©tais en tant qu'individu et mĂȘme lui Ă©tait devenu un Ă©tranger. J'opĂ©rais le perpĂ©tuel cercle... maison, travail, enfants ... Je me suis rendu compte qu'au court de ses 12 annĂ©es que nous avions passĂ©es ensemble, je m'Ă©tais perdu en tant que personne et en tant que couple aussi. Je m'occupais Ă©galement des deux enfants de son prĂ©cĂ©dent mariage c'est pas pour dire... Quand j'y repense avec du recul ... Aujourd'hui, mon mari se rend bien compte mais il est trop tard... je suis tellement bien et j'ai encore tellement de travail a faire pour MOI. Dis-toi que cela ne peut ĂȘtre que meilleur pour tes enfants de voir leur maman Ă©panouie, souriante, heureuse, qui mord dans la vie... Moi c'est ça qui m'a donnĂ© le courage de m'exĂ©cuter... De montrer a mon fils que ce n'est pas ça la vie de couple et la vie en gĂ©nĂ©ral. Je ne voulais pas que mon fils garde cette image de moi et finisse Ă©ventuellement par rechercher le mĂȘme genre de relation dans sa vie affective future. J'en ai parlĂ© avec ma propre mĂšre qui a elle mĂȘme fait le sacrifice de 25 ans de mariage en fonction de ses enfants, mĂȘme si elle n'Ă©tait pas heureuse dans sa vie de couple... aujourd'hui elle travaille encore a s'en remettre et elle ne referait jamais ce sacrifice. Elle m'a poussĂ© a faire ce que je croyais le mieux pour moi, ce qui serait indirectement aussi le mieux pour mon fils. Elle salut mon courage... J'ai rencontrĂ© un homme aprĂšs les FĂȘtes et je peux te dire que oui, cela existe un homme attentionnĂ©, comprĂ©hensif, sensible .. qui ne te prend pas pour acquis ou pour la chose qui s'exĂ©cute. Je reste la si tu as besoin de m'Ă©crire, n'hĂ©site pas ... oui il y a une vie aprĂšs ça ... une qualitĂ© de vie. Message 7 7 PostĂ© le 27 avril 2006 par elfie35 je ne sais pas si oĂč vous habitez il existe des conseillers conjugaux, mais Il me semble que ce serait bien que vous en rencontriez un tous les deux ; cela vous aiderait certainement. J'imagine que la difficultĂ© principale sera de faire admettre Ă  votre mari la nĂ©cessitĂ© de demander de l'aide Ă  l'extĂ©rieur du couple. Y a-t-il des personnes dans votre entourage qui pourrait intervenir ? un frĂšre ou une soeur de vote mai, un de ses amis, ses parents ... Peut-ĂȘtre y a-t-il des gens autour de vous qui pourraient Ă©tablir un dialogue avec votre mari ? bon courage je suis de tout coeur avec vous Elfie Message 6 6 PostĂ© le 27 avril 2006 par genial MERCI A TOUTES DE M AVOIR REPONDU. Mon problĂšme n'est pas Ă©vident car il ne releve pas seulement de l'organisation mais du comportement de mon mari. Il ne me respect pas, ce qui me gene ce n'est pas qu'il fasse plus ou moins de corvĂ©e, mais le fait qu'il n'y ai pas de vie entre nous ni de complicitĂ©, n'y d'accord entre nous jamais il ne me sort, jamais il ne me fait de surprise, jamais il ne m'Ă©coute par contre quand je lui dis que je veut divorcer lĂ  il dit que part respect il accepte mais que au fond de lui il ne veut pas . il me fait peur il est capable de se mettre dans une rage folle, il m'a dĂ©jĂ  frappĂ©e. notre problĂšme n'est seulement celui d'une organisation mais celui d'une vie ou je ne fais que ce qu'il lui plait a lui !!!! J'ai besoin de me retrouver car je manque de confiance en moi c'est atroce. Pour tout ce que je fais je ne recoit aucune reconnaissance de lui, il aussi froid qu'une porte de prison. je ne partage rien avec lui, il a fini par me dĂ©gouter, chaque jour qui passe je me demande ou est le jeune garcon qui faisait pĂ©tiller mon coeur, Ă  aujourd'hui il me le brise. En m'ignorant. je suis dĂ©couragĂ©e. je ne crois plus en son amour je pense qu'il a de gros problĂšmes psychologiques car dĂ©s que je commence Ă  parler de lui Ă  quelqu'un , les gens me disent tous la meme chose il n'a pas d'Ă©gard pour moi. dois-je divorcer ? J'ai vraiement besoin de quelqu'un qui m'Ă©stime. j'ai peur de divorcer par rapport Ă  mes enfants. merci de me conseiller Re MON MARI A TOUJOURS RAISON 5 PostĂ© le 27 avril 2006 par SandraG Bonjour, je vous comprend tout Ă  fait et sĂ»rement que la majoritĂ© des femmes font pareil mais je pense que malheureusement tout ça est un peu de notre faute. Ou du moins Ă  celles qui ont lancĂ© le feminisme, nous voulons ĂȘtre indĂ©pendantes, travailler, avoir des enfants, ne pas ĂȘtre dĂ©pendantes des hommes, nous voulons une maison, une voiture, un chien, ĂȘtre Ă  la mode, coiffure, ongles etc etc. Nous voulions Ă©galement des hommes plus gentils, qui nous aident etc etc mais cela ne peut pas fonctionner, ce n'est pas compatible. Il est clair que maintenant les hommes ne savent plus quoi faire Ă©tant donnĂ© que les femmes veulent faire tout toures seules et bien la plupart se disent "ben tu n'a qu'a te dĂ©brouiller, fait le" et la plupart se retrouve dans votre situation mĂȘme si vous n'avez rien demandĂ©. Personnellement je trouve que votre mari n'est pas correct du tout mais je pense surtout qu'il faut vous poser une seule question qui rĂ©pondra un peu Ă  votre problĂšme, soit Ă©tait-il comme ça quand vous l'avez connu, est-ce lui ou a-t'il changĂ©? Il faut toujour se dire que c'est Ă  nous de changer et que l'on ne peut pas changer les autres. Si il Ă©tait comme ça avant, vous ne pouvez pas le lui reprocher, vous l'avez acceptĂ© tel qu'il est et je dirai mĂȘme que si il n'arrive pas ne serait-ce que faire un petit effort comme l'exemple des courses que vous dĂ©crivez, et bien mettez le devant le fait accompli. Pas de courses, pas de diner, ou des pĂątes, Ă  force de manger tous les soirs la mĂȘme chose, il y rĂ©flĂ©chira Ă  deux fois peut-ĂȘtre, ou bien l'appeler le qu'il aille faire les courses en rentrant. De nos jours on trouve de tout dans les stations essence, sur sa route qui bouchonne, et bien ça lui fera une petite pause. Ne vous laissez pas faire et essayer peut-ĂȘtre l'acupuncture au lieu du psy, c'est moins cher et ça fait beaucoup plus de bien, et vous risquez de dĂ©couvrir des choses que vous ne soupconniez mĂȘme pas qui pourrons sĂ»rement vous aidez. Essayer de vous valoriser pour vous mĂȘme, changer de look, mettez vous en valeur, pour aller travailler, cela ne prend pas plus de temps de d'habiller jolie, mettez du parfum, si vous n'avez pas le temps, prenez votre maquillage au travail et faite le lĂ  bas, cela prend 2 min. Vous verrez que ça, il devrait quand mĂȘme le remarquer, le vous laissez pas prendre Ă  son jeu, vous ĂȘtes en train de vous dĂ©truire et cela n'en vaut pas la peine. Vos enfants, ne cĂ©dez pas Ă  tous leurs caprices, je ne peux pas vous dire de les laisser ne pas manger, mais il n'est pas normal que vous subissiez tout cela, Avez-vous dĂ©jĂ  pensez que vos fils se comportent comme leur pĂšre? Ils voient comment il vous parle et refont la mĂȘme chose, c'est normal les enfants imitent toujours le comportement de leurs parents. S'il vous condredit devant eux par ex. et bien ils se disent qu'avec vous, ils peuvent faire ce qu'ils veulent. C'est malheureux Ă  dire mais c'est comme ça. Je suis dĂ©solĂ©e de vous dire tout ça mais je vous souhaite beaucoup de courage et vous souhaite d'aller mieux. Pensez Ă  trouver un bon acupuncteur, vous risquez d'ĂȘtre surprise, mais cela ne se fait pas en 1 jour. Cordiallement. Message 4 4 PostĂ© le 27 avril 2006 par celavie POURQUOI ne prend tu pas quelqu'un 4h par semaine ,elle pourrait faire du repassage et garder les gosses,10 euros de lheure net , vous travaillez tous les deux cela doit coller dans le le papy,il ne pourrait pas aller chercher les enfants de temp en temp chez la nounou ou a l' trois enfants,mon mari et moi travaillons a pleins temps 40,a 60 h par sem car a notre compte,pas de famille proche,donc je comprend ce que tu vis,meme si ca n'est que 2 h par sem,embauche quelqu'un et n'ecoute pas ton mari s'il dit non. Message 3 3 PostĂ© le 27 avril 2006 par elfie35 Bonjour, je pense qu'il faut que tu demandes de l'aide Ă  ton mari. en gĂ©nĂ©ral çà marche de demander de l'aide, car cela est plus positif que de faire des reproches du style "tu ne fais rien" mĂȘme si c'est vrai ! Explique lui que tu as besoin de lui, que tu ne peux faire face Ă  toutes les choses Ă  mener pour "faire tourner" la maison. Il faut absolument que vous vous partagiez les corvĂ©es courses, mĂ©nage, devoirs des enfants. Si besoin, faites appel momentanĂ©ment Ă  une femme de mĂ©nage dĂ©jĂ  2 heures par semaine cela soulage. En ce qui concerne les enfants, tu ne dois pas te sentir obligĂ©e de jouer avec eux. Et puis le plus grand pourrait peut-ĂȘtre manger Ă  la cantine le Vendredi ? N'hĂ©site pas Ă  solliciter les amis, parents, beaux-parents pour te relayer, tu n'es pas sensĂ©e pouvoir faire tout, toute seule, ce n'est pas humain ! pour moi, le mot d'ordre c'est demander de l'aide autour de soi et ne pas essayer d'en faire trop tenir une maison impeccable, faire tous les jours repas diĂ©tĂ©tiques, jouer avec ses enfants, tout çà c'est pour les magazines ! Bon courage je t'embrasse Elfie maman de 3 enfants maintenant grands mais qui ont Ă©tĂ© petits ... Re MON MARI A TOUJOURS RAISON 2 PostĂ© le 27 avril 2006 par bertha6 VOILA CA FAIT 15 ANS QUE J ENTENDS MON MARI ME DIRE QU EST CE QUE J AI FAIT DE MAL? Jai beau lui expliquer ce qui me contrarie mais Ă  croire qu'en 15 ans nous n'arrivons pas a nous mettre d'accord. le problĂ©me est que mon mari est quelqu'un qui n'a besoin de personne. moi j'ai besoin de partager mais je ne partage que ma solitude et mon incomprĂ©hension. Evidemment pour lui tou ce qui fait que je sature n est rien pour lui voila en 2 mots ma vie debout - boulot , rentrĂ©e va chercher les gosses contient les de se baggarrer. alors que je sui fatiguĂ©e. soritr meme ne serais ce qu'une sortie meme pas en reve, je ne fais que des cauchemards, des sentiments, des calins, de la comprĂ©hension, donner de la valeur Ă  ce que hje pense toujours pareil mĂȘme pa en reves, mais faire une liste de courses elle est reprise. de l'ai r meme pas. est ce que vous personnellement vous supporteriez cela je previens la veille que j'ai besoin d'aller faire des courses, je n'ai pas le courage d'y aller avec mes 2 fils que je n arrive pas Ă  tenir, je n'ai jamais la paix , ni la force d'ailleurs. mon mari Ă©tant prĂ©venu d'avance , je lui demande le jour mĂȘme tu n'as pas oubliĂ© je voudrais faire les courses tanquillement, sa rĂ©ponse oui je serais lĂ  Ă  18h30 max , tout au long de la journĂ©e Ă  je sui sparti , il est 17h j'en ai pour une heure, puis aprĂ©s Ă  18h ooh j'ai pas de chance ça roule mal, puis aprĂ©s encore cette autre route est bouchĂ©e et ainsi de suite. ce n'est pas occasionnel mais habituel. mon psy me dit qu'il faut impĂ©rativement que je prenne du temps pour moi mais meme pas en reve !!! JE TRAVAIL a MI-TEMPS? GĂ©nial entre les corvĂ©e mĂ©nagĂ©res et le reste, en fait c'est lui qui en profite avec ses dĂ©placements et de rentrer Ă  l'heure qu'il veut et en plus le pauvre il est Ă  plaindre. mais moi qu'est ce que j'ai pour moi ? alors mon quotidien est le suivant LUNDI journĂ©e au travail de 9h30Ă  18h30 non stop pas de pause dĂ©jeuner. je rentre Ă  19h00; c'est le seul jour. mardi journĂ©e au boulot je cours chez la nounou pour porter mon fils de 2 ans qui ne veut pas y aller 9h30-10h boulot jusqu'Ă  15h-15h30 je cours pour aller chercher mon fils de 6 ans toujours paseu le temps de manger, il faut que tout rentre dans mes horaires, les miens sont bien ficelĂ©s. pas une minute Ă  perdre. d'ailleurs je suis extrement etonnĂ©e de ne pas encore avoir recue d'amende vu la vitessse Ă  laquelle je roule en permanence, j'attends l'accident qui me dĂ©livrera. puis le mercredi aussi c'est top! le matin au rĂ©veil , machine Ă  laver le linge sur machine Ă  laver, sans compter les manches de chemises que je dĂ©roule les slips encore couincĂ©s dans le pantalons et les 3 paires de chaussettes quotidiennes Ă  dĂ©rouler; puisd on dĂ©barrasse le dĂ©jeuner entre deux mes fils dĂ©s que j'ai le dos tournĂ© en profite pour se bastonner. puis je fais tourner le lave vaisselle, puis je passe l'aspirateur, puis je prĂ©pare le repas du midi attention , il faut faire en fonction de leur gout / frite / viande sinon c'est lĂ  mort pour les faire manger, aprĂ©s 2 h passĂ©es dans la cuisine il faut Ă  nouveau ranger , lĂ  ils te disent et te prennent la tĂȘte pour aller chez pĂ©pĂ©, parce que toi tu n'as pas le temps de jouer. et puis t'as mĂȘme pas eu le temps de te laver mĂȘme pas les dents que lorsque tu te mets Ă  jouer avec eux ils se baggare la mĂȘme piĂšce le mĂȘme jouet Ă  n'en plus finir a croire qu'il me disputent, les cris et rllement en permanence l'un veut faire ci l'autre veut faire çà ; et puis c'est toujours mieus avec pĂ©pĂ©. mois je suis encore de la merde, entre deux trois changement de copuches lavement de mains repassage etc... Il ya de quoi faire , on s'ennuie ah mais pas du tout , tout cela n'est que plaisir. du temps pour moi mais pourquoi faire, je suis dĂ©jĂ  bien occupĂ©e comme cela non ? jeudi ? aussi bien que mardi avec en plus un patron qui me donne du boulot comme si hj'Ă©tait Ă  plein temps - oh tu mange pas ? bizzarre non, il faut absolmuement tout faire coincider et ne rein oublier, le soir du temps mais pourquoi faire ??? ET vendredi c'est un peu mieux car il y en a un des deux a l'Ă©cole mais il faut y aller Ă  11h20-12h50-15h50 toujours engĂ©rant du mieux que je peux la sieste du petit alors qu'est que je fais pendant sa sieste de 14hĂ  15h30??? devinez ??? c'est magique !!! DES SORTIES DES LOISIRS CA EXISTE, UN MARI QUI T'AIME ET QUI TE COMPRENDS CA EXISTE ??? DE L AFFECTION QQUES CHOSES EN RETOUR UN MARI QUI SENT BON LE SOIR OU QUI TE COMPRENDS CA EXISTE ? DU SHOPPING UN REGIME LE TEMPS DE S'OCCUPER DE SOIT CA EXISTE ??? vous y avez le droit ? moi NON !!!! RĂ©ponse voir Mari mari Bertha6 Message 1 1 PostĂ© le 27 avril 2006 par Garme Bonjour, Je sens que tu es Ă  cran, totalement. Je te comprends bien. Quand on se sent seule, qu'on assume tout, qu'on court dans tous les sens, ... As-tu essayĂ© de prendre un peu de temps pour toi en sortant le soir avec une amie, aller au cinĂ©ma mĂȘme seule, recevoir quelques personnes Ă  la maison, te sortir un peu des contraintes ne serait-ce que quelques heures. J'imagine que tu n'en as Ă  peine la force. Mais il ne faut pas compter sur ton coinjoint pour ça, pas lui en vouloir, pas le rendre responsable de tout mĂȘme si tu penses qu'il pourrait te soulager et qu'il devrait. Ton attitude sera certainement plus dĂ©terminante que les mots, les pleurs, les pĂȘtages de plombs. Au fur et Ă  mesure, tu vas retrouver ce que tu es, ce que tu veux, te faire un peu de bien et par la suite les relations avec ton mari s'Ă©clairciront, dans un sens ou un autre. La rĂ©ponse est en toi, au fond de tes tripes. Pas chez ton mari. Tu comprends ce que je veux dire? Courage en tous les cas et ne te laisse pas dĂ©border. Page prĂ©cĂ©dente
commentfaire naßtre un poussin sans couveuse; lurem former 310 s' polyclinique lisieux chirurgie viscérale; arte y poder definición Menu Toggle. English; coller du papier peint sur une vitre . Main Menu. il me fait tout le temps des reproches. note trattazione scritta fac simile word / boulangerie ange halal
Dans tout couple, dans toute histoire d’amour, nous sommes amenés à avoir des disputes et des conflits de tous genres. Dans ces conflits, il y en a que l’on peut considérer comme  normaux ». On peut avoir des conflits qui sont liés à nos différences de points de vue et à la gestion des situations du quotidien, notamment lorsque l’on vit sous le mÃÂȘme toit. Mais il y a aussi certains conflits qui ne peuvent pas ÃÂȘtre résolus et qui ne mÚnent nulle part, hormis vers la rupture du couple. C’est notamment le cas lorsque l’on reproche le passé de notre partenaire. Jaloux de mon ex quand on nous reproche notre passé ! Je ne parle pas des reproches que l’on peut faire à  notre partenaire s’il nous a menti ou trompé par exemple. Je parle du passé de notre partenaire avant mÃÂȘme qu’il nous rencontre ! Généralement, on reproche 2 types de choses le fait d’avoir eu et donc couché avec trop d’ex le fait d’ÃÂȘtre sorti avec quelqu’un que l’on n’aime pas Alors on fait des reproches comme par exemple  Â comment as-tu fait pour sortir avec cette fille, elle est vraiment stupide » ou bien  Comment as tu pu coucher avec autant de mecs, tu me dégoûtes ». J’ai reçu à plusieurs reprises des témoignages d’hommes et femmes qui ont connu ce problÚme. Généralement, on s’attend à ce que ce comportement passe avec le temps mais ce n’est pas le cas. DÚs qu’il y a une dispute dans le couple, ces reproches reviennent systématiquement. Mais le problÚme avec le passé, c’est qu’on ne peut pas le changer ! Reprocher le passé ne sert à rien Si vous faites ces reproches à votre partenaire, sachez quâ€™ĂƒÂ©tant donné que votre partenaire ne peut pas changer le passé, il arrivera un moment oÃÂč il ne supportera plus ces reproches et oÃÂč il partira. Pourquoi faire ces reproches sur le passé ? Parce que vous n’avez connu qu’un seul partenaire dans votre vie et que votre partenaire en a connu plusieurs ? Vous ne pouvez pas ÃÂȘtre jaloux du passé de votre partenaire. Si vous l’aimez et souhaitez que votre histoire dure longtemps, vous devez accepter qui il est et ce qu’il a fait dans son passé. Vous ne pouvez pas juger de ce qui est du domaine de bien ou du mal. Je vais prendre un exemple qui est encore bien ancré dans certaines mentalités ce n’est pas parce qu’une fille a couché avec de nombreux mecs que c’est une p
. De la mÃÂȘme maniÚre qu’un mec qui a couché avec de nombreuses filles n’est pas un Don Juan. Ce n’est pas parce que votre partenaire a un historique en relations plus important que le votre que vous devez faire une crise de jalousie. Donc, soit vous l’acceptez et restez avec, soit vous laissez partir votre partenaire. Mais il n’y a pas de situation d’entre-deux car vous souffrirez tous les deux de ces reproches négatifs et vous terminerez en rupture. N’oubliez pas que vous souffrez de ces reproches que vous faites et que vous faites également souffrir votre partenaire. Vous sabotez donc votre histoire d’Amour. En plus, avoir des ex, ça permet d’avoir une meilleure sexualité. La sexualité étant importante dans le couple, on ne va pas se plaindre que notre partenaire soit épanouie sur ce plan là . Vous devez donc avoir une attitude d’acceptation. Ce qui est dans le passé reste dans le passé. Comment éviter les reproches du passé ? Et le meilleur moyen pour éviter des conflits sur ce sujet, c’est de ne pas parler de nos ex. Bien entendu, dans certains couples, on est amoureux et on pense qu’on peut tout se dire en début de relation. Alors sous le prétexte de la transparence, on demande à l’autre avec combien de personnes elle est sortie
 et on peut ÃÂȘtre choqué. Si en plus, elle nous dit qu’elle a eu des plans à 3, à 4 ou à 12, on peut finir par sâ€™ĂƒÂ©vanouir ƾ˜‰ Bref, on n’a pas besoin de connaÃtre le passé de notre partenaire, sauf s’il y a quelque chose d’important à savoir. Si par exemple, notre partenaire a été abusé sexuellement dans son passé, cela aura un incidence sur le couple, il peut donc ÃÂȘtre intéressant de le savoir pour mieux la comprendre. Je récapitule le passé reste dans le passé on ne pose pas de questions sur ce passé on n’a pas besoin de tout savoir Et tout cela, mÃÂȘme si on s’aime et que l’on souhaite de la transparence. On a tous besoin d’un jardin secret et je pense sincÚrement que le passé en fait partie. Maintenant, vous ÃÂȘtes libre de tout vous dire si vous le souhaitez mais ne posez pas ces questions si vous n’ÃÂȘtes pas en mesure de supporter les réponses ! Et vous, pensez-vous que l’on doit tout se dire ? Ou plutÎt qu’il faut garder un jardin secret ? N’hésitez pas à donner votre avis. Merci ! Sandrino
Nicolede Buron Ă©crit des romans savoureux sur les Ă©vĂ©nements qui jalonnent la vie de famille. AprĂšs avoir explorĂ© la recomposition familiale, le SHIRINE Je suis sans cesse rabaissĂ©e par mon copain. Quand il est stressĂ© ou Ă©nervĂ©, c’est moi le souffre-douleur et la soi-disant responsable de tous ses malheurs, et dĂšs que j’essaie de lui parler pour qu’il se calme je me fais rabaisser. Il me dit de fermer ma gueule, etc. , alors que je veux seulement essayer de le calmer [
], mais rien n’y fait. Il me traite comme un chien. Plus j’essaie d’ĂȘtre gentille quand il est dans cet Ă©tat, plus il me rabaisse. J’ai perdu toute confiance en moi. Je me sens vide, sans intĂ©rĂȘt. Il me reproche sans cesse de ne pas bosser. Il ne me laisse pas le temps de retrouver un boulot, et quand je n’en n’ai pas il est exĂ©crable. Je ne comprends pas. Je pleure tous les jours. Il est indiffĂ©rent Ă  ça, au fait que je me sente mal ; je ne sais mĂȘme pas s’il a conscience du mal que ça me fait. Pourtant, quand il est normal, c’est un ange, plein d’attentions ! Mais il a ce cĂŽtĂ© dĂ©mon en lui. il devient trĂšs dur, mauvais, comme s’il n’avait plus aucun amour pour moi. » SourceELSA Au dĂ©but de notre relation, il Ă©tait adorable et apprĂ©ciait mon mode de vie. Puis, il a commencĂ© Ă  tout critiquer la façon dont je m’habillais, celle dont je cuisinais 
 J’avais beau mijoter son plat prĂ©fĂ©rĂ©, il ne le mangeait pas. Lorsque je lui faisais comprendre qu’il me traitait mal, il menaçait de vouloir se suicider. Devant mes amis, il Ă©tait calme et personne ne pouvait se douter de comment il se comportait avec moi. » SourceLOUISANE Ma copine veut tout le temps que je m’occupe d’elle, que je la soutienne ; et en mĂȘme temps, elle me reproche plein de trucs. Il y a quelques semaines, elle m’a trompĂ©e avec une autre meuf, un soir oĂč elle est sortie sans moi. En plus de ça, elle m’en voulait de n’ĂȘtre pas venue avec elle Ă  cette soirĂ©e. Elle m’a dit qu’elle avait fait ça car elle avait peur de me perdre et qu’elle se sent infĂ©rieure Ă  moi 
 mais j’avoue que j’ai du mal Ă  comprendre ? Quand je lui pose des questions, elle me dit toujours que je ne comprends rien, parce que je suis jeune et que j’ai pas vu grand chose dans la vie. Elle critique aussi beaucoup ma relation avec ma mĂšre, comme quoi je n’aurais pas encore coupĂ© le cordon » 
 Je ne sais plus trop quoi en penser. »Si tu veux tĂ©moigner, ou lire d’autres tĂ©moignages de personnes ayant vĂ©cu ce type de situation, tu peux aller sur le site de Polyvalence Brisons les silences, et le Tumblr de Paye ton couple !Les signes de l’abusTon/ta partenaire Te rabaisse, te dit que tu es conne, nulle, que tu ne sers Ă  rien ;T’humilie ;Te crache dessus ;Critique ton apparence physique, te dit que tu es moche ou trop grosse ;Veut contrĂŽler ta maniĂšre de t’habiller ou de te maquiller ;DĂ©nigre tes projets et tes ambitions ;Te dit que tu n’arriveras jamais Ă  atteindre tes buts ;Te dit que tu es une mauvaise mĂšre ;Te trompe et te dit que c’est de ta faute s’ilelle le fait ;Te trompe pour prouver qu’ilelle est plus dĂ©sirable que toi ;Te dit que tu ne trouveras jamais quelqu’un de mieux et que tu as de la chance d’ĂȘtre avec luielle ;Te dit que c’est de ta faute s’ilelle est violente ;Te dit que tu es foufolle quand tu lui fais des a toutes des jours oĂč l’on se sent nulle, moche ou bĂȘte. Personne n’a confiance en soi 24h/24h ! Surtout dans un monde qui attend de nous que l’on ait un corps parfait, que l’on soit productifve et efficace Ă  tout moment. Pour les femmes particuliĂšrement, les exigences sont grandes ĂȘtre belle, ĂȘtre mince, ĂȘtre douce, Ă  l’écoute, sociable et disponible, ĂȘtre une “bonne mĂšre”, une “bonne Ă©pouse” tout en ayant une carriĂšre et un revenu. Ne pas rĂ©pondre Ă  ces critĂšres inatteignables, c’est prendre le risque d’ĂȘtre jugĂ©e et dĂ©valorisĂ©e et de rejoindre la catĂ©gorie des “chieuses” ou des “hystĂ©riques”.Pour aller plus loin sur la question des diffĂ©rentes attentes envers les femmes et les hommes dans un couple, tu peux lire notre article [“Pourquoi on dit que ce sont les hommes qui sont violents ?”] /pourquoi-on-dit-que-ce-sont-les-hommes-qui-sont-violents/Dans un couple, l’écoute et le soutien sont essentiels pour que chacune se sente bien dans sa peau. Rabaisser l’autre, c’est lui manquer de ton/ta partenaire se comporte de cette façon, il/elle renforce son emprise sur toi. En affaiblissant ta confiance en toi, il/elle cherche Ă  te dominer et Ă  te contrĂŽler. Choisir d’ĂȘtre ensemble, c’est s’engager Ă  se soutenir. Mais ce soutien doit ĂȘtre, lui aussi, Ă©galitaire. Ça ne peut pas ĂȘtre toujours la mĂȘme personne qui fait des efforts, qui s’efface, qui ne dit rien pour ne pas froisser ou blesser l’autre. Lorsque c’est le cas, cela empĂȘche le dialogue et peut te faire beaucoup de mal. Pour cette raison, tu peux en parler Ă  quelqu’un ! N’hĂ©site pas Ă  compter sur tes proches pour te soutenir et te remonter le moral dans les moments difficiles. Les associations, tes amies, ta famille ou tes collĂšgues peuvent t’aider Ă  reprendre confiance en toi et Ă  sortir de cette pas Ă  lire l’article Pourquoi c’est dur de sortir d’une relation toxique, pour en savoir plus ! Tu peux aussi venir en parler avec nous sur le tchatParfois, il/elle me fait peurIl/elle menace de diffuser des photos intimes
Ilsse permettent par exemple (Ă  4 et 7 ans) de traiter leur grand-mĂšre de « pipelette » et de dire Ă  leur grand-pĂšre qu’il est « trop ennuyeux », certains que vous attribuerez leur colĂšre Ă  leur rigiditĂ©, ce que, Ă  tort, vous ne manquez jamais de faire. Il faut donc rappeler, au plus vite, Ă  vos enfants leur place d’enfants.
S'il laisse ses salariĂ©s subir des agissements relatifs Ă  du harcĂšlement, l'employeur encourt des sanctions civiles et pĂ©nales. Getty Images Eclats de voix, pĂ©riodes de stress ou mauvaises conditions de travail ? Simples dĂ©sagrĂ©ments de la vie en entreprise ou carrĂ©ment harcĂšlement moral ? Pas toujours facile de trancher. LIRE AUSSI >> Le harcĂšlement moral au travail en sept questions Pour ne pas tout mĂ©langer, nous avons soumis dix situations Ă  un avocat. Voici l'Ă©clairage d'Arnaud Chaulet, associĂ© au cabinet Flichy GrangĂ© Avocats. Offre limitĂ©e. 2 mois pour 1€ sans engagement "Je suis tellement stressĂ© que je ne dors plus"‱ Situation 1. Ces temps-ci, j'ai vraiment beaucoup de travail je dois absolument rĂ©pondre Ă  un appel d'offres auquel participe mon entreprise. Je pars tous les soirs aprĂšs 20 heures. J'ai mĂȘme dĂ» ramener des dossiers Ă  la maison le week-end. Mon manager me met une pression maximum j'en perds le sommeil. > L'avis du spĂ©cialiste ce n'est pas du harcĂšlement. Je dirais mĂȘme que c'est une situation complĂštement normale. Un Ă©vĂ©nement professionnel ponctuel qui engendre une surcharge de travail plus importante que d'ordinaire et qui est justifiĂ©e par une raison objective n'a rien Ă  voir avec du harcĂšlement. Le critĂšre de base du harcĂšlement, c'est la rĂ©pĂ©tition des faits qui dĂ©grade Ă  terme les conditions de travail. Attention Ă  pas tomber dans l'excĂšs et ne pas voir du harcĂšlement partout! >> LIRE AUSSI >> Mon travail m'empĂȘche de dormir, que faire? ‱ Situation 2. Depuis quelques mois, mon manager me donne sans arrĂȘt du travail, sans que je sache vraiment quel est l'objectif global. Il vient tout le temps en vĂ©rifier l'avancement de façon excessivement tatillonne, et donne en permanence de nouvelles consignes. J'en perds le sommeil. > L'avis du spĂ©cialiste c'est assez proche du harcĂšlement. Des demandes systĂ©matiquement floues, contradictoires ou injustifiĂ©es peuvent ĂȘtre de nature Ă  caractĂ©riser du harcĂšlement. Le salariĂ© se retrouve Ă  ne plus savoir quoi ou comment faire, faute d'avoir un objectif dĂ©fini, et ce alors mĂȘme que, parallĂšlement, il fait l'objet d'une surveillance "excessivement tatillonne". Il serait intĂ©ressant de savoir si ce traitement est rĂ©servĂ© Ă  une personne en particulier ou Ă  toute l'Ă©quipe. "Personne n'est jamais d'accord avec moi au travail!"‱ Situation 3. Un de mes collĂšgues de l'Ă©quipe commerciale s'oppose trĂšs rĂ©guliĂšrement Ă  mes dĂ©cisions. Il n'est d'accord ni sur mes mĂ©thodes qu'il trouve trop "agressives" avec les clients, ni sur mes prioritĂ©s. Entre nous deux, cela dĂ©rape souvent en remarques acerbes. > L'avis du spĂ©cialiste il ne s'agit pas de harcĂšlement. Il peut y avoir des dĂ©saccords entre collĂšgues, ce n'est pas pour autant du harcĂšlement. Rien n'indique qu'il y a une dĂ©gradation des conditions de travail de cette personne, ni d'atteinte Ă  sa dignitĂ©. LIRE AUSSI > Affronter les critiques au travail ‱ Situation 4. Mon supĂ©rieur me reproche de ne pas travailler selon la politique commerciale dĂ©finie. Pourtant dans le mĂȘme temps, il me demande plus d'initiative. Il n'est d'accord ni sur mes mĂ©thodes qu'il trouve trop "agressives" avec les clients, ni sur mes prioritĂ©s. Il me le fait savoir trĂšs rĂ©guliĂšrement par de petites remarques acerbes. > L'avis du spĂ©cialiste c'est assez proche du harcĂšlement. Dans ce scĂ©nario, le salariĂ© subit personnellement les agissements. Recevoir des instructions contraires Ă  rĂ©pĂ©tition ou ĂȘtre confrontĂ© Ă  un comportement contradictoire peut ĂȘtre dĂ©stabilisant. Subir des remarques "acerbes" au quotidien peut constituer une forme de harcĂšlement. "On me surveille de trop prĂšs"‱ Situation 5. Mon manager est sur les nerfs. Irascible, il n'accepte pas de contestation, surveille de trĂšs prĂšs toute l'Ă©quipe, et lance des remarques blessantes plusieurs fois par jour. Lui-mĂȘme sous pression du directeur gĂ©nĂ©ral doit remplir les objectifs de l'annĂ©e. > L'avis du spĂ©cialiste on ne peut pas parler de harcĂšlement. Dans cette situation, les diffĂ©rents indices mĂ©riteraient plus de prĂ©cisions. Que veut dire "Surveiller de trĂšs prĂšs?" OĂč met-on le curseur? A quel moment dĂ©cide-t-on qu'un manager dĂ©passe les bornes? Si des remarques blessantes ne sont pas normales, une surveillance de son Ă©quipe ne constitue pas en soi un Ă©lĂ©ment critiquable. ‱ Situation 6. Mon manager est irascible, il n'accepte pas la contestation, me surveille de trĂšs prĂšs, et me lance des remarques blessantes plusieurs fois par jour. Il ne subit pas de pression particuliĂšre le conduisant Ă  "serrer les boulons". > L'avis du spĂ©cialiste on se rapproche du harcĂšlement. A la diffĂ©rence de la situation prĂ©cĂ©dente, le comportement du manager ne semble viser qu'une seule personne. Le manager se focalise sur un salariĂ©, sans raison apparente, et multiplie les rĂ©flexions blessantes. Subir plusieurs fois par jour des remarques blessantes ou humiliantes est un Ă©lĂ©ment constitutif d'un harcĂšlement. "Mon manager est agressif"‱ Situation 7. Pour des raisons personnelles, je ne me suis pas rendu au travail ce matin. A mon arrivĂ©e au bureau, mon manager me reproche publiquement d'arriver aussi tard. > L'avis du spĂ©cialiste ce n'est pas du harcĂšlement. Se faire recadrer par son chef, c'est normal. Surtout quand on est en faute comme c'est le cas de ce salariĂ©, arrivĂ© en retard et sans prĂ©venir visiblement. La critique pourrait porter sur le fait que le manager a formulĂ© une remarque en public car il n'est pas nĂ©cessaire d'Ă©taler ces reproches devant tout le monde. Mais si les remarques sont justifiĂ©es, dites sur un ton normal et sans volontĂ© d'humilier ou de rabaisser le salariĂ©, il ne s'agit pas de harcĂšlement. LIRE AUSSI >> Comment dire Ă  un collaborateur que ça ne va pas sans s'Ă©nerver ‱ Situation 8. Pour des raisons personnelles, je ne me suis pas rendu au travail ce matin. A mon arrivĂ©e au bureau, mon manager me reproche publiquement mon retard. Ce n'est pas la premiĂšre fois qu'il Ă©lĂšve la voix sur moi. Chaque jour, pour un motif ou l'autre il trouve des reproches Ă  me faire. > L'avis du spĂ©cialiste on peut penser Ă  du harcĂšlement. Un chef peut formuler des critiques. Mais elles doivent ĂȘtre justifiĂ©es. Des reproches rĂ©pĂ©tĂ©s, infligĂ©s de façon vexatoire, devant tĂ©moins seront qualifiĂ©s de harcĂšlement moral si ces faits entrainent une dĂ©gradation des conditions de travail ou de l'Ă©tat de santĂ© de la victime. Les agressions verbales sont de ce point de vue un facteur d'une dĂ©gradation des relations de travail. En l'espĂšce, l'intĂ©ressĂ© subit des reproches chaque jour, pour n'importe quel motif, le ton employĂ© Ă©tant manifestement dĂ©placĂ©. Les caractĂ©ristiques du harcĂšlement apparaissent "De mauvaises conditions de travail"‱ Situation 9. Mes collĂšgues et moi travaillons dans des conditions inconfortables locaux mal isolĂ©s, bureaux Ă©troits et dossiers de chaises trop raides. A la clĂ© mauvaise humeur, rhumes et des douleurs lombaires. > L'avis du spĂ©cialiste ce n'est pas du harcĂšlement. Il s'agit lĂ  d'un traitement gĂ©nĂ©ral, qui ne met pas directement en danger la sĂ©curitĂ© et la santĂ© des salariĂ©s mĂȘme s'ils manquent de confort. Le fait que plusieurs salariĂ©s soient concernĂ©s n'exclut pas en soi le harcĂšlement il peut y avoir des cas de harcĂšlement gĂ©nĂ©ralisĂ©, sur l'ensemble de l'Ă©quipe si plusieurs salariĂ©s se manifestent pour se plaindre de mĂ©thodes managĂ©riales, que leurs tĂ©moignages se recoupent et que les griefs faits sont rĂ©els, le harcĂšlement peut ĂȘtre Ă©tabli. Mais lĂ , ce n'est pas le cas. ‱ Situation 10. Depuis que l'on m'a expĂ©diĂ© Ă  l'autre bout des bureaux, mes conditions de travail se sont dĂ©gradĂ©es table Ă©troite, mauvais Ă©clairage, et surtout je suis en plein courant d'air. J'ai demandĂ© au moins Ă  dĂ©placer mon bureau hors de la zone de courant d'air. Mais mon manager refuse au prĂ©texte qu'il veut m'avoir Ă  l'oeil. > L'avis du spĂ©cialiste c'est du harcĂšlement. Le comportement est ciblĂ© sur une personne. La situation s'apparente Ă  une mise Ă  l'Ă©cart dĂ©libĂ©rĂ©e qui a pour effet des conditions de travail dĂ©gradĂ©es. La responsabilitĂ© de l'employeur dans la balanceL'employeur est tenu Ă  une obligation de sĂ©curitĂ© et de rĂ©sultat et doit donc tout faire pour prĂ©server la santĂ© et la dignitĂ© des salariĂ©s. Laisser ses salariĂ©s subir des agissements relatifs Ă  du harcĂšlement ou le leur faire subir est un manquement Ă  cette obligation. L'employeur encourt alors des sanctions civiles, par l'octroi de dommages et intĂ©rĂȘts en rĂ©paration du prĂ©judice subi par le salariĂ©, et pĂ©nales peine d'amende et Ă©ventuellement d'emprisonnement. LIRE AUSSI >> HarcĂšlement au travail le patron ne sera plus forcĂ©ment responsable Il peut ĂȘtre reprochĂ© Ă  l'employeur de ne pas avoir vu ou d'avoir laissĂ© perdurer une situation de harcĂšlement. En revanche, si l'employeur a pris les mesures de prĂ©vention nĂ©cessaires et adaptĂ©es, la survenance du prĂ©judice subi par le salariĂ© ne pourra pas lui ĂȘtre reprochĂ©e. L'employeur peut par exemple mettre en place des formations sur les bonnes pratiques managĂ©riales ou la gestion du temps et de la charge de travail. Une fois confrontĂ© Ă  une dĂ©nonciation d'actes de harcĂšlement, il doit mener des investigations et, si les faits sont avĂ©rĂ©s, prendre les mesures pour que la situation cesse immĂ©diatement, et sanctionner l'auteur des faits. Tiphaine Thuillier Les plus lus OpinionsLa chronique de Vincent PonsVincent Pons, avec Boris VallĂ©eLa chronique de Marion Van RenterghemPar Marion Van RenterghemLa chronique de Sylvain FortPar Sylvain FortLa chronique du Pr Gilles PialouxPar le Pr Gilles Pialoux

finhistoires il est toujours accros a l'alcool , et donne des nouvelles a sont fils quant bon lui semble pourtant oui il l'Aime a fond son fils !!!!! Bon courage a vous toutes qui nous lisent en silence ! Profil supprimĂ© - 04/03/2016 Ă  10h54. Bonjour, Tous fait dans le mĂȘme moule d'alcoolique ! Mon mari me menaçait de partir, je l'empĂȘchais, je cachais

PubliĂ© le 17/03/2016 Ă  15h23 - Mise Ă  jour le 16/10/2017 Ă  13h59 par Isabelle Gravillon - Lecture en 2 min Depuis quelque temps, votre mari est dĂ©primĂ©. Il prĂ©tend avoir ratĂ© sa vie, n’avoir rĂ©alisĂ© aucun de ses rĂȘves de jeunesse. Comment l’aider, sans vous laisser atteindre par son mal-ĂȘtre? Mon mari fait une crise de la soixantaine Votre conjoint parvient Ă  un Ăąge charniĂšre qui peut s’avĂ©rer dĂ©stabilisant. Professionnellement, il est proche de la "sortie" et peut apprĂ©hender cette Ă©tape. Physiquement, il se sent peut-ĂȘtre moins sĂ©duisant et moins viril qu'il y a quelques annĂ©es encore. Familialement, il peut avoir du mal Ă  supporter l’envol de vos enfants ou le vieillissement de ses parents. Face Ă  ce prĂ©sent dĂ©cevant et anxiogĂšne, il a tendance Ă  se retourner vers le passĂ© avec une certaine nostalgie, et Ă  faire le bilan de tout ce qu’il n’a pas rĂ©ussi et entrepris. Et au passage, il vilipende cette vie qui ne lui convient plus et dans laquelle il ne se reconnait plus. ‱ Pas d'affolement Vous avez la dĂ©sagrĂ©able impression qu’il renie ce qu’il a aimĂ© et qu’il pourrait bien vous jeter avec l’eau du bain s’il s’obstinait ainsi Ă  tout vouloir remettre en cause. Pas d’affolement! Le fait que votre conjoint exprime haut et fort son mal-ĂȘtre, ses doutes et ses regrets est plutĂŽt bon signe. Quand on traverse une crise de vie – c’est ainsi que les psychologues nomment ces difficiles moments de transition – accepter d’entendre ce qui se passe en soi constitue le meilleur moyen d’éviter une implosion ou une plus grosse crise pouvant conduire Ă  tout jeter par-dessus bord. Vous aimez cet article ? Cet Ă©tĂ©, profitez de nos offres d’abonnement Ă  prix rĂ©duits pour partager ensemble bonne humeur, conseils santĂ©, bons plans et infos immanquables ! Avec Notre Temps SantĂ© & Bien-Être, prenez soin de vous. Monmari me dĂ©laisse : Comprendre les besoins et les Ă©motions de son conjoint Il est peut-ĂȘtre en train de prendre ses distances avec vous car au final il se sent dĂ©laissĂ© Ă©galement. S’il pense que vous ignorez ses besoins ou ses envies, il est possible qu’il s’éloigne pour se protĂ©ger ou pour tout simplement vous faire comprendre son dĂ©sarroi. Votre couple illustre bien la diffĂ©rence qu'il peut y avoir entre amour et excitation sexuelle. Parfois, au fil du temps passĂ© ensemble, l'amour se transforme en une sorte de lien familial, quasiment fraternel, qui rend trĂšs malaisĂ© et gĂȘnant d'entretenir des rapports trop intimes. La difficultĂ©, Ă©videmment, c'est lorsqu'un seul des deux membres du couple Ă©prouve cette sensation. Il ne sait pas toujours bien l'analyser et elle le rend gĂ©nĂ©ralement malheureux, car il a peur de perdre son partenaire. Pourtant, il ne parvient plus Ă  s'en rapprocher physiquement. Il faudrait prendre le temps d'en discuter avec votre mari, trĂšs simplement, sans lui faire de reproches ? car nul n'a besoin de se sentir coupable de cette situation ?, mais juste pour savoir si c'est bien ce qu'il Ă©prouve. Et si tel est le cas, vous pourriez essayer de changer d'image Ă  ses yeux en manifestant davantage d'indĂ©pendance sortez avec des amies, inscrivez-vous Ă  un cours de gym, laissez entendre que vous avez trouvĂ© un autre homme excitant, etc. En vous montrant sĂ©duisante, Ă©panouie et autonome, donnez-lui le moyen de rĂ©aliser brutalement qu'il n'est pas en sĂ©curitĂ© affective et que ce n'est pas avec sa soeur qu'il dort, mais bien avec sa femme? . 167 406 453 418 175 339 44 34

mon mari me fait toujours des reproches